“通过‘每周一课’的系统学习，我对证据固定和程序规范有了更深的理解，办案底气更足了。”云南省西双版纳傣族自治州纪委监委近期开展业务培训，参训学员李艳琳表示。

常态化开展涵盖业务全链条的纪法培训，是西双版纳州纪委监委持续提升纪检监察干部履职能力的重要举措。针对干部能力提升需求，该州纪委监委采取“点单式培训+菜单式供给”模式，将执纪执法常用文书制作、调查取证等实务作为重点，开展“每周一课”“纪法小课堂”等特色课程，让培训内容贴合实战、实用管用。

为打破地域限制、实现培训全覆盖，西双版纳州纪委监委依托视频会议系统，将优质课程资源同步推送至各县（市）纪检监察机关，推动优质培训资源下沉一线、精准滴灌，确保全州各级纪检监察干部同步学习、同频提升。

坚持以训促战、战训结合，西双版纳州纪委监委注重把实训课堂搬到办案一线，将理论学习与实战练兵深度融合。围绕案件查办中的重点难点问题，该州纪委监委开展案例复盘、现场教学等实训活动，以实战化场景锤炼干部精准发现问题、规范执纪执法、高效处置案件的专业能力。同步结合每月案件评查、个性问题反馈、共性问题通报等工作，倒逼干部将所学知识转化为规范执纪执法、提升办案质效的实际行动，切实把实训成效体现在案件质量提升、监督效能增强上，推动全州纪检监察干部履职能力全面提档升级。

“下一步我们要在提升纪检监察干部队伍政治修养、纪法素养、专业能力上下更大功夫，扎实开展干部能力素质提升行动，以实战需要为导向，以精准施策为路径，为纪检监察工作高质量发展提供有力保障。”西双版纳州纪委监委主要负责同志表示。