近段时间，广东省郁南县建城镇某村干部罗某收到该县纪委监委的澄清函。

此前，有群众反映该村干部在惠民政策落实过程中存在优亲厚友问题。建城镇纪委接到信访举报后，立即组织核查，通过调阅项目资料、走访调查等方式了解事件原委，最终认定该问题线索反映内容与实际情况不符。该镇纪委及时启动澄清正名程序，组织专人与该名村干部当面沟通、谈心疏导，向其送达澄清函并抄送其所在党支部，及时为其澄清正名。

郁南县纪委监委将澄清正名作为保护干部干事创业激情、激励担当作为的重要抓手，建立信访室统筹协调、承办部门具体落实的澄清正名工作机制，构建起前端受理、统筹分办、快查快办、审核认定的闭环管理模式，明确信访室、案件监督管理室、纪检监察室、案件审理室等部门职责分工，梳理信访举报问题线索清单、建立澄清正名工作台账，明确“分类澄清”标准，实行动态管理，及时开展澄清正名。

“在澄清方式上，我们注重因人而异、因事而异，在充分征求澄清对象本人意见的前提下，综合运用当面、会议、通报澄清等方式，为被举报人消除不良影响。”该县纪委监委信访室负责同志介绍，去年以来共为受到失实检举控告的9名党员干部澄清正名。

同时，该县纪委监委严格信访举报行为认定，准确区分检举失实、错告或诬告陷害，对不实举报及时作出结论、消除影响；对错告者及时进行提醒教育和纪法宣讲，引导依法理性反映诉求。该县纪委监委还加强与组织、公安、信访等部门协作联动，健全完善信息互通、线索移送、联动处置、及时反馈闭环工作机制，对诬告陷害线索优先处置、快速核查。同时，持续加大信访举报政策宣传力度，常态化深入镇村、机关单位、企业等开展纪法教育和政策宣讲。