不久前，四川省南充市纪委监委将纪法教育搬进党校课堂，为160余名党员干部开展纪法知识专题辅导。

“这次辅导不仅让我对纪法条文有了更深刻的理解，更让我清醒认识到，严守纪法规矩是干事创业的底线和红线。”一名参训干部说。

近年来，南充市纪委监委将纪律教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，坚持融入日常、抓在经常，通过压实责任、精准施教、以案示警、创新载体等方式，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

全面压实管党治党责任，是推动纪律教育常态长效的关键。该市纪委监委将纪律教育纳入党委（党组）重要议事日程和责任清单，督促各级党委（党组）书记履行第一责任人职责，通过召开民主生活会、开展政治谈话、述责述廉监督等方式，推动纪律教育与党内政治生活深度融合。同时，强化日常督导考核，从严纠治形式主义等问题，层层传导压力、逐级压实责任，确保纪律教育落地落细、取得实效。

紧扣不同层级、领域和岗位党员干部的教育特点与需求，南充市纪委监委坚持分层分类、靶向发力，不断提升纪律教育的精准度和实效性。紧盯“关键少数”，深入剖析典型案例，摄制警示教育片并组织观看，推行“一把手”讲廉政党课、开展廉政谈话等举措，督促严于律己、严负其责、严管所辖；瞄准关键岗位，围绕工程项目、行政审批、医疗卫生等重点领域，采取召开行业系统警示教育大会、组织旁听庭审等措施，以身边事教育身边人；聚焦年轻干部，将纪法教育纳入岗前培训、干部轮训等必修课程，抓住入职关键节点，通过廉政谈话、青年干部座谈等方式，引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

坚持“一案一剖析、一类一警示”，南充市纪委监委挖掘案件查办治本功效，通过编印忏悔录、建立职务犯罪案件旁听庭审常态化机制等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

此外，南充市纪委监委坚持以文化人、以廉润心，深耕廉洁文化建设。挖掘本土红色资源中的廉洁元素，打造一批干部群众喜闻乐见的文艺作品，以鲜活形式传播清廉理念。