根据市委巡察工作统一部署，2024年7月26日至9月30日，市委第一提级交叉巡察组对枞阳县委政法委进行了巡察。2024年12月4日，巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。
一、强化政治担当，坚决扛起巡察整改主体责任
（一）统一思想认识，加强组织领导。巡察意见反馈后，第一时间成立了由政法委主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导班子坚持以上率下，各责任科室主动扛责，合力高效推进整改工作。
（二）细化整改举措，明确目标任务。针对巡察反馈问题，召开机关委务会逐条逐项过筛子研究制定切实可行的整改措施，并明确了责任领导、责任部门和整改时限，挂图式清单化闭环推进整改落到实处。
（三）强化督导调度，确保整改实效。政法委主要负责同志定期调度整改推进情况，先后召开巡察整改工作领导小组会议8场次，对照整改清单，一件一件落实、一条一条兑现，并建立长效机制，保证了整改工作有力有序开展并取得实实在在成效。
二、突出问题导向，扎实推动整改任务落地见效
（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省市县委工作要求方面
（1）学懂弄通做实新思想。一是把握理论学习规范化要求。集体学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，准确把握理论学习规范要求。二是提升学习计划性和针对性。制定理论学习中心组理论学习计划，机关理论学习中心组开展理论学习11次，其中研讨2次，结合实际开展调研1次，形成调研报告2篇。三是理论学习更加规范。明确专人作为理论学习中心组理论学习秘书，印发《关于进一步严格落实县委政法委理论学习中心组理论学习制度的提示》，推动理论学习制度化、规范化。
（2）学用结合推进成果转化。一是干部教育培训走深走实，举办全县政法干警培训班并赴异地开展教学，政法委机关领导班子成员结合分管领域工作深入基层开展针对性调研。二是品牌效应进一步提升。持续擦亮“有事找书记”“先让礼让”工作法、“小院微格”基层治理模式等工作品牌，其中“小院微格”基层治理新模式，被省委信息采稿并推介学习。
（3）深化学习教育补缺项。一是制定了主题教育补充学习方案，并按方案完成主题教育既定学习任务。二是重温习近平总书记关于纪律建设重要论述，开展专题研讨，内化为行动自觉。三是制定县委政法委常态化开展党纪学习教育计划安排，促进党纪学习长效常态。
（4）全体会议把关定向。一是及时规范召开政法委员会全体会议3场次，研究平安建设等政法领域重点工作。二是将基层治理、平安建设等政法工作重大事项及时纳入全体会议进行审议，充分发挥全体会议在讨论和决定本地政法工作重大事项方面的重要作用。
（5）充分履行队伍协管职责。一是扎实开展干部教育培训。举办全县政法干警培训班，重点研学《中国共产党政法工作条例》。二是派员列席政法各单位2024年度民主生活会，严格落实派员列席政法单位民主生活会机制。三是召开了全县政法队伍建设工作会议、配合组织部开展对政法单位领导班子2024年度考核，强化对政法单位队伍建设指导。四是督促落实请示报告制度，县公安局、县检察院按规定报送了干警职级晋升请示。五是加强对乡镇党委政法委员培训，组织乡镇政法委员参加全县政法干警培训班，督促乡镇及时报送党委政法委员分工调整请示。
（6）严格规范请示报告制度执行。一是加强对政法单位履职指导。召开了全县政法单位队伍建设暨执法监督工作会议，促进政法单位规范化履职。二是印发《枞阳县政法单位党组（党委）向县委政法委请示报告制度（试行）》，细化政法单位请示报告内容。
（7）常态落实政治督察制度。一是制定县委政法委2024年政治督察和纪律作风督查巡查实施方案，细化工作安排，开展了对县检察院、县司法局政治督察和纪律作风督查巡查。二是每年度持续开展政治督察和纪律作风督查巡查工作，做到每届全覆盖。
（8）强化党委政法委执法司法监督。一是开展专业知识学习，提升监督能力素养。二是开展了全县政法系统2024年案件评查工作，评查案件40件，不断提升政法单位执法办案水平。三是形成常态长效机制，制度化每年开展案件评查工作，不断强化党委政法委执法监督工作。
（9）健全维护社会稳定工作机制。县委政法委主要负责同志定期召开矛盾纠纷排查化解联席会议及重点信访事项调度会，累计召开调度会7场次，矛盾纠纷排查化解联席会议5场次，形成了定期调度维护稳定工作机制，推动群众反映诉求问题及时规范办理到位。
（10）有力遏制电信网络诈骗。一是通过入户反诈宣传、新媒体视频宣传等方式提升群众反诈意识。二是印发打击治理电信网络诈骗工作协调机制工作规则，开展防范电信网络新型违法犯罪“百日攻坚”行动。
（11）涉法涉诉信访牵头抓总履职到位。一是深入系统学习理论知识，深化对信访法治化工作的理解与运用。二是开展专项攻坚，摸清底数、形成清册，党委政法委牵头推动实质性化解涉法涉诉信访件积案，群众向上反映信访问题明显下降。三是出台机制加强县委政法委执法监督与县检察院法律监督有效衔接，拓宽执法监督工作途径。四是加强跟踪管理，针对发现的涉法涉诉信访问题，制发执法监督建议，不断规范执法司法工作。
（12）网站运行管理规范到位。一是明确了专人负责枞阳长安网栏目信息日常更新与维护，做到及时更新优化栏目信息。二是对枞阳长安网、枞阳政法微信公众号进行定期巡查，确保管理网站规范运行。
（13）提升群众反邪教意识。联合公安、宗教管理部门，依托“铜心解纷进万家”主题党日活动等，开展反邪教宣传活动，
向群众发放反邪教宣传手册5万余份，增强了群众反邪教意识。
（14）严格执行保密制度。一是集体学习法律法规，推动进一步增强保密意识。二是每半年组织开展一次保密检查，切实压实保密工作责任。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
（15）从严管党治党主体责任不断压实。一是召开委机关全面从严治党专题会议，开展理论学习，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，修订完善县委政法委《全面从严治党主体责任清单》，提升领导班子从严管党治党责任意识。二是制定政法委机关《谈心谈话制度》，认真开展谈心谈话。三是制度化定期研究政法委机关全面从严治党有关工作。
（16）党员教育管理不断严格。一是召开党员大会、全面从严治党专题会议开展专题学习，树牢纪律意识和底线思维。二是结合身边典型案例，开展警示教育，进一步增强机关干部廉洁意识。三是细化管理举措，制定了委机关谈心谈话制度。
（17）定期研究平安建设，群众安全感不断提升。一是3次提请县委常委会研究平安建设工作，形成定期研究平安建设工作机制。二是推动及时提请县委常委会审议平安建设工作。三是通过进一步规范执法司法活动，全县平安建设工作取得显著成效，群众安全感显著提升，2024年度，全省群众安全感测评，我县群众安全感满意度100%，较2023年上升了96个位次。四是完善监督机制，出台“检护民生”10项举措、“二维码评警”等制度，不断提升司法为民服务水平。
（18）扫黑除恶工作质效提升。一是专题学习相关上级会议精神，坚定除恶务尽必胜信念。二是针对省督导组“回头看”反馈的线索核查整改不到位的问题，向责任单位制发督办单，并赴实地现场督导，全面完成了问题整改。三是召开扫黑除恶工作会议，印发2025年度工作要点，明确工作措施。开展行业整治专项行动，通过保持执法打假高压态势，推动扫黑除恶行业治乱常态长效。四是组织开展多种形式的扫黑除恶宣传，提升群众满意率，2024年全省群众安全感调查，枞阳县扫黑除恶工作满意率指数98.22%，环比上升3.77个百分点。
（19）社会治安防控体系不断健全。安排专人负责视频日常运行及维护，拓宽视频点位，视频覆盖率达到规范要求。
（20）工作作风不断严实。一是规范文件起草、审核和签发流程，严把公文质量关。二是提升述职报告质量，领导干部个人严格对照年度考核文件要求，认真撰写述职报告，对发现的不当表述立即予以了补正。
（21）机关财务管理不断规范。一是加强对《行政单位财务规则》等知识学习培训，参加县财政决算编制业务等培训，进一步提升了机关财务人员工作能力水平。二是规范机关工会账务管理，已及时报送机关会计服务中心装订机关工会账目。三是及时登记县综治中心发生的新增固定资产办公桌、办公椅等，固定资产管理进一步规范。四是规范见义勇为促进会财务管理，召开县见义勇为促进会第一届理事会第六次会议，并通过了新修订的《县见义勇为促进会财务管理制度》，从源头消除可能存在的风险。五是修订《县委政法委机关财务管理制度》，对机关固定资产管理、“三公”经费和差旅费报销流程等进行了细化明确，并下发委机关各科室认真学习，推动机关财务管理不断规范化。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
（22）党建工作不断规范和加强。一是扎实开展政治理论学习。二是坚持学用结合，组成两个督察巡查工作组，对县检察院、县司法局开展政治督察和纪律作风督查巡查，提升了政法单位围绕中心服务大局的能力。三是召开委务会专题会议研究党建及党支部建设工作，形成常态长效机制。
（23）严格落实双重组织生活制度。一是固定党日组织学习党内法规，增强班子成员以党员身份参加支部组织生活的意识。二是建立了班子成员双重组织生活制度，印发《县委政法委班子成员双重组织生活制度》，对党员领导干部双重组织生活作出明确要求，并严格执行。
（24）严肃开展党内政治生活。一是认真开展谈心谈话。2024年度民主生活会、机关支部组织生活会严格按照有关谈心谈话制度要求，开展了会前谈心谈话，支委相互开展了谈心谈话，达到了增进团结的目标要求。二是严肃开展批评与自我批评，2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上，领导班子成员严肃开展批评和自我批评，汇总批评意见12条，达到了红脸出汗，增进团结的效果。
（25）规范了换届选举程序。一是实施教育培训，组织支部委员参加了县委组织部和县委党校联合举办的党务工作者培训班，提升党务工作水平。二是制定《县委政法委机关支部换届选举工作方案》，推动支委换届选举严格按照流程规范实施。
（26）严谨民主评议工作。一是制定《县委政法委机关支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》，严格按照方案要求，召开了组织生活会，并开展党员民主评议工作。二是机关支部召开支部委员会，对2024年度党员的民主评议结果结合党员日常工作表现，进行研究评定，最终评定优秀党员3名，合格党员7名，并在党务公开栏予以公布。
（27）干部队伍建设不断加强。一是加强干部教育培训，举办了全县政法干警培训班，参训人员为委机关和政法单位干警以及乡镇政法委员，通过培训学习，政法干部综合能力有效提升。二是深化执法监督，印发《关于加强县委政法委执法监督与县检察院法律监督有效衔接工作的暂行办法》，召开全县政法单位队伍建设暨执法监督工作会议，进一步拓宽监督渠道和方式方法。三是加强工作联动，借助县检察院专业力量开展联合监督工作，适时抽调委机关其他部门人员参与执法监督工作，解决了执法监督人员配置不足问题。
（四）聚焦落实巡视巡察整改和成果运用情况方面
（28）扛牢巡察整改主体责任。一是深化对巡视巡察理论学习，专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述。二是成立了由县委常委、政法委书记担任组长的巡察整改工作领导小组，强化工作调度，推动问题整改落地落细。三是召开委机关全面从严治党专题会议，修订完善县委政法委《全面从严治党主体责任清单》，形成常态长效机制。四是认真开展廉政风险点排查，召开委机关全面从严治党专题会议，印发《县委政法委关于进一步加强廉政风险排查防控工作的通知》，各科室结合自身实际，开展了廉政风险点排查，排查风险点12个，制定防控措施18项，从源头上堵塞漏洞，树牢廉政意识。
三、着眼常态长效，助推政法工作高质量发展
（一）坚持问题导向，持续抓好整改落实。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步加强领导、压实责任，以严的标准、实的作风把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好，改不到位坚决返工，不达标准决不销号。对已完成整改的事项，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹。对阶段性完成并需长期坚持的事项，严格按照整改方案，强化整改责任，加强督导检查，坚持一抓到底，完成整改任务，在巩固扩大成效上下功夫。
（二）巩固整改成果，建立健全长效机制。坚持把立行立改和制度建设有机结合起来，把巩固好巡察整改成果与主题教育成果结合起来，在抓常抓细抓长上下功夫，针对发现的普遍性、倾向性问题，加强综合分析研判，深挖细剖，从制度机制层面找出“病症”，进一步修订完善各项规章制度，堵塞制度漏洞、固化整改成效，形成“长久立”的机制，切实发挥巡察标本兼治作用，推动政法系统全面从严治党向纵深发展。
（三）深化整改成效，服务政法高质量发展。以巡察整改为契机，坚持把巡察整改与落实委领导班子主体责任结合起来，与作风建设结合起来，与聚焦“保安全、护稳定、促发展”各项重点工作相结合，进一步理清思路、完善措施，深入推进平安枞阳、法治枞阳建设取得更大成效。
欢迎广大干群对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系方式：电话0562-3211611；邮政地址：铜陵市枞阳县浮山路2号县人民政府综合楼528室；电子邮箱：zongyangzfw@163.com。
中共枞阳县委政法委员会
2026年3月31日
