根据市委统一部署，2024年7月25日至9月30日，市委第四巡察组对铜陵市公安局铜官分局党委、原铜陵市公安局经开分局党总支开展巡察。12月31日，巡察组正式反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、推进巡察反馈意见整改组织落实情况
（一）统一思想认识，强化政治担当。根据市公安局党委统一部署安排，2026年1月20日，铜官、经开分局正式进行机构整合。新铜官分局党委高度重视巡察整改工作，对铜官分局、原经开分局巡察整改反馈意见严肃对待、照单全收、全盘落实，扎实扛牢巡察整改主体责任，做到整改方向不偏不倚、整改力度不减不降、整改成效不打折扣。
（二）加强组织领导，压实整改责任。成立以党委书记为组长的分局巡察整改工作领导小组，加强对整改落实工作的组织领导和统筹协调，结合工作实际重新明确责任领导和牵头单位。党委主要负责同志认真履行第一责任人责任，分管负责同志履行“一岗双责”，对照整改工作方案落实相关措施，保障整改事项真改实改、见到实效。
（三）坚持问题导向，全力推进整改。整改过程中，以严谨务实的态度、全方位践行问题导向的原则，通过查阅资料、内部研讨等方式深入剖析，从制度执行漏洞、管理流程缺陷、人员思想认识偏差等维度深挖根源。针对梳理出的症结，制定涵盖完善制度、优化流程、加强培训等精准举措，能当下解决的立行立改，复杂问题则明确阶段目标稳步推进，确保整改工作有条不紊按既定目标进行。
二、铜官分局党委巡察反馈意见整改落实情况
（一）增强学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于新时代公安工作重要论述的政治自觉性。一是丰富学习形式。结合“三会一课”、主题党日等，组织党员民警辅警开展实地调研和现场教学，定期邀请专家学者、先进典型举办辅导讲座。常态化组织线上学习，提升学习质量。二是严格落实“第一议题”制度，建立党建工作季度检查制度。三是加大社区大走访、新媒体宣防等线上线下宣传力度，依靠群众、发动群众，深化常态化扫黑除恶斗争等重大部署落实。
（二）激励工作创新。一是召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，组织学习习近平总书记关于创新驱动发展的重要论述，并开展交流研讨以及专题培训。二是建立健全创新工作激励机制，制定《铜官公安分局创新工作激励规定（试行）》。三是建立改革创新工作“孵化”机制，定期对创新项目进行评估、推广。
（三）坚持和发展新时代“枫桥经验”。一是提升广大民警辅警对新时代“枫桥式派出所”创建工作的重视程度，组织专项工作培训。二是建立健全矛盾纠纷排查化解机制，利用社区网格员、志愿者等群防群治力量拓宽信息收集渠道。三是构建多元调解格局，建立“警律协作”“三所一庭”等多元调解机制，定期开展典型调解案例研讨。
（四）重视传统侵财违法犯罪打击处理。一是建立传统侵财案件打防周调度机制，定期逐案调度并提出具体工作措施，牢固树立“小案不小看、小案不小办”的思想理念。二是在分局侦查中心成立专业研判室，传统侵财案件办结率同比上升28.4%。
（五）提升电信网络诈骗打防成效。一是深入学习贯彻习近平总书记对打击治理电信网络诈骗犯罪工作作出的重要指示批示精神，制度化推进现发案件办理。二是建立电诈案件打防周调度机制，确保相关工作部署有推进、有落实、有效果。三是提升防范宣传力度，成立反电诈宣防小分队，联合镇办社区营造浓厚反诈宣传氛围。电诈案件发案数同比下降6.46%，预警劝阻成功率100%。
（六）进一步规范执法办案。一是将学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，定期开展法治培训，不断提升办案民警执法办案能力。二是广泛组织民警参加法律职业资格考试和高级执法资格考试，推行“结案自查”工作机制，进一步提升案件办理质效。三是充分发挥分局执法监督管理委员会的职能，压实各警种部门监督职责，健全责任链条。
（七）加强特种行业监管。严格落实特种行业管理工作通报制度，组织开展各派出所特行管理工作互查，持续加大对辖区行业场所的检查抽查力度。对拒不整改的企业，联合相关部门依法依规进行处理。
（八）巩固道路交通事故预防成效。一是针对交通严重违法行为重点施策，通过路面动态严查严管和科技化手段，强化全时段监管。二是针对道路交通隐患问题，联合相关部门采取上门督办、重点约谈、路面查缉等措施，坚决整改。三是完善研判预警机制，做好道路交通安全动态研判分析，精准施策，提升事故预防能力。
（九）压实从严管党治警责任。一是将习近平总书记关于全面从严管党治警的重要论述纳入党委理论学习中心组年度学习计划。二是建立从严管党治警调度、大监督格局实体化运行调度、队伍状况分析调度“三调合一”工作机制，排查相关风险隐患，严格落实整改措施。
（十）提升为民服务意识。强化公安机关作风建设与公安中心工作深度融合，推动实现全警作风系统性重塑，切实将作风建设成效转化为捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的实际能力。
（十一）加强执法执勤车辆管理。一是部署加强公车管理，压实各单位主体责任。二是修订完善执法执勤车辆管理规定，督促各单位严格落实。三是开展专题培训，提升车辆管理水平。四是实行一车一卡、定车定卡加油，消除廉政风险隐患。
（十二）严格经费开支。一是召开专项会议，研究部署相关工作。及时组织学习，确保相关知识“入脑入心”。二是修订财务管理规定，强化“红线”意识。三是举一反三，进一步规范财务管理工作。
（十三）进一步规范派出所食堂管理。一是落实落细制度规定，组织全体警务保障人员针对财务管理等相关规章制度进行学习。二是结合物价变化情况和分局实际，修订派出所食堂管理规定，严格规范支出。三是严格落实监管，进一步压实各单位主体责任，确保支出严格规范。
（十四）严格办公设备采购标准。一是树立“过紧日子”思想，厉行节约。二是组织警务保障人员学习政府采购规章制度。三是扎实开展日常监督，统筹调度全局资源。由分局财务部门梳理日常支出情况，实行采买事前报备制度，确保支出规范。
（十五）规范项目管理。一是组织全局相关人员开展招标业务培训，全面提升队伍理论水平。二是严格落实监管，财务主管部门、审计部门提前介入，确保财务支出规范。
（十六）加强固定资产管理。一是在严格落实市公安局资产管理工作的基础上，印发并执行固定资产管理暂行办法。二是组织相关人员针对市财政局及市公安局相关规章制度进行学习。三是常态化开展资产盘点工作，规范资产管理。
（十七）规范开展民主生活会。一是依托党委理论学习中心组学习会系统学习民主生活会相关制度、理论。二是会前深入开展谈心谈话，分局党委班子成员以一对一、面对面的形式，交流工作与思想问题。三是高质量开展批评和自我批评，达到“红脸出汗、咬耳扯袖”效果。
（十八）严格落实党建主体责任。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想。二是根据上级党委要求并结合本单位工作实际，研究制定党建工作要点，并严格贯彻执行。三是建立党建工作季度检查机制，定期对所属党支部相关工作进行督导检查。
（十九）发挥党建引领作用。一是严格落实党支部书记第一责任人职责，扎实开展年度党支部书记抓基层党建述职评议工作。二是进一步加强“四强”党支部创建管理工作，明确党建活动标准化建设流程，推动基层党组织将党建融入业务工作。
（二十）加强党员队伍管理。一是进一步规范党员民警辅警关系转接工作，做到准确提供转接信息、完整移交党员档案。二是落实党员辅警谈心谈话制度，定期组织召开辅警座谈会，实时了解党员辅警思想状况、工作生活动态。
（二十一）严格落实“三会一课”制度。一是依托“四强”党支部创建，持续推进党支部标准化、规范化建设，将《中国共产党支部工作条例（试行）》纳入“三会一课”必修课。二是将规范开展“三会一课”工作纳入季度党建工作检查内容，督促各党支部进一步贯彻落实相关规章制度。
（二十二）高质量进行组织生活。一是督促各党支部深入学习党的最新理论知识和方针政策，特别是认真学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述。二是严格执行组织生活请假制度，对缺席党员安排“补课”。三是进一步规范批评与自我批评，确保“触及思想、触及灵魂”。
（二十三）进一步规范民主评议。一是各党支部每年度至少组织1次民主评议党员活动。二是联系点领导以党员身份参加民主评议工作，并对评议工作进行监督。三是由政工部门对各党支部民主评议党员工作进行精准指导帮扶。
三、原经开分局党总支巡察反馈意见整改落实情况
（一）深化政治理论学习。严格执行“第一议题”制度，围绕党的二十大精神、习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述开展专题学习、交流研讨，认真组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述及巡察整改相关文件规定。
（二）政治立场坚定不移。召开专题民主生活会，分局领导班子及个人认真对照检查剖析，不断提高政治站位，压实管党治警责任。
（三）着力压降案件发案。一是成立侵财类刑事案件压降工作专班，梳理案件清单，常态化复盘案件，优化防控措施；二是推广“国家反诈中心APP”实名覆盖，张贴“防盗防骗”提示贴，定期发布“辖区诈骗案件”通报。
（四）全力侦破在侦案件。加强民警业务能力培训，定期对办案单位立案情况进行梳理分类，全量盯案调度侦办进展。
（五）严格规范公正文明执法。一是加强对民警的执法规范化培训，不断提高民警的程序意识和业务能力水平。二是组织民警参加高级执法资格及国家法律资格考试，切实提升法律素养。三是强化内部执法监督，切实消除各类风险隐患。
（六）规范办案场所管理。一是组织民警辅警对相关制度规定进行再学习。二是责令各办案单位指定专人负责办案场所日常管理；三是组织开展执法办案场所安全检查，强化闭环管理。
（七）抓实隐患排查整改。扎实开展矛盾纠纷排查化解，邀请上级业务部门开展培训指导，严格落实“一企一警”包保工作机制，着力提升企业安全意识。
（八）强化廉政风险防范。一是学习贯彻习近平总书记关于全面从严管党治警重要论述，确保全面从严管党治警主体责任落实落细。二是聚焦关键岗位，抓好思想教育，深入排查廉洁风险。
（九）树牢纪律风险意识。一是加强日常监督，不定期采取“四不两直”方式抽查检查。二是适时组织开展红色、廉政、警示教育，确保纪律作风持续向好。
（十）强化后勤保障水平。规范食堂内部管理，组织分管领导、管理人员、财务人员开展食堂规范化管理培训，不断提高后勤保障水平。
（十一）抓实通报问题整改。对上级通报问题立行立改、闭环处置，对整改不力、消极怠工的进行追责问责。
（十二）提升履职服务效能。一是依托“网上警民议事厅”定期发布服务动态。二是定期开展“向群众汇报工作”活动，向辖区企业、群众通报工作开展情况，及时听取诉求并回访解决。
（十三）规范固定资产管理。组织财会人员对固定资产进行清理核查、规范处置。
（十四）提升财务管理水平。一是强化财务规范管理，加强财会人员培训。二是进一步压实财务人员责任，明确报账标准、流程，把好账目报销审核关，杜绝违规问题发生。
（十五）规范合同履约程序。加强财会人员相关学习培训，规范采购项目合同签订。
（十六）完善资金退还手续。一是针对办案民警及财会人员开展涉案资金管理学习培训。二是定期梳理涉案财物明细，并推送至办案单位，由法制部门督促办案单位及时处置。
（十七）严格涉案资金管理。一是组织民警辅警对涉案资金管理相关制度规定进行学习培训。二是全面梳理保证金、暂扣款账户，确保核查账目与案件记录一致。
（十八）规范合同采购程序。加强对民警辅警的业务培训，组织人员排查警用装备采购、物业管理服务等合同，严格按规范流程操作。
（十九）规范项目招标流程。严格执行政府采购项目招标管理制度，压实财会人员责任，加强业务学习，严格项目过程管理。
（二十）提升党建工作能力。一是组织学习全面从严治党主体责任规定，制定印发党建工作要点，选派党务干部参加专题培训。二是印发专项方案，进一步推动基层党支部星级创评。
（二十一）抓实辅警党员管理。规范完成辅警党员的组织关系转接工作，专题学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，从严从实抓好辅警党员日常教育、管理和监督。
（二十二）提升组织生活质量。一是组织全体党员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步规范组织生活会各项流程。二是严肃党内政治生活，加强批评与自我批评，全面提升党支部组织生活规范化水平。
（二十三）强化党支部党建水平。组织学习党支部选举办法，规范党支部会议记录，落实分局总支班子成员指导联系党支部工作制度，加强指导帮扶。
（二十四）严格队伍监督管理。一是增加队伍思想状况调查频次，动态掌握队伍思想状况。二是持续做好民警家访等活动，加强对民警辅警八小时外监督管理，切实做好民警辅警思想政治工作。
四、巩固巡察反馈意见整改成果情况
一是持续深化整改成效。针对已完成的整改任务，定期开展自查自纠，严防“反弹回潮”。针对需要长期坚持的整改任务，制定科学合理的年度推进计划，严格贯彻落实，确保整改工作长效常治。
二是持续筑牢长效治理根基。对现有制度进行再梳理、再评估，结合单位实际情况与公安业务发展需求，不断明确各项工作的流程、标准与责任主体，确保各项工作有章可循。定期对制度执行情况进行检查评估，通过实地检查、数据分析等方式收集反馈意见，根据评估结果及时督促整改。
三是持续打造公安铁军。进一步严明党的纪律，持之以恒抓好作风建设，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，打造忠诚干净担当的铜官公安队伍，为护航铜官区经济社会发展作出新的更大贡献。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0562-2682008；邮政地址：铜陵市铜官区太平湖路1229号铜陵市公安局铜官分局巡察整改领导小组办公室；电子邮箱：tggafj@163.com。
中共铜陵市公安局铜官分局委员会
2026年4月3日
