“收到纪检监察建议书后，我区针对违规吃喝等问题开展整治，建立健全领导干部谈心谈话工作细则、党员干部‘八小时外’监督管理办法等制度机制，强化源头防范，及时堵塞监管漏洞。”近日，面对前来回访的广西壮族自治区桂林市纪委监委工作人员，该市秀峰区党委负责同志介绍整改落实情况。

此前，桂林市纪委监委在审查调查过程中，发现秀峰区人大常委会原党组书记、主任李某某不仅“八小时外”沉溺“酒桌文化”，违规接受商人老板宴请，还利用职务上的便利为商人老板在工程承揽上打招呼、开绿灯，收受好处费。李某某还存在其他违纪违法问题，最终被开除党籍和公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

对党员干部和公职人员而言，无分“八小时内外”，纪律要求始终如一。桂林市纪委监委紧盯“八小时外”可能发生的饭局宴请利益勾兑、违规兼职权力寻租、网络言行失范、家风建设“后院”失守等突出问题，开列负面清单，明晰行为禁区，做深做实日常监督、抓早抓小防微杜渐，督促党员干部全方位筑牢廉洁自律防线。

“从今年以来查处的享乐主义、奢靡之风问题来看，违规吃喝、违规收受礼品礼金问题占比较高，暴露出不少党员干部在一餐饭、一份礼等人情往来中栽了跟头。”桂林市纪委监委相关负责同志介绍，该市纪委监委出台深化不正之风和腐败问题同查同治工作机制，既靶向整治“一桌餐”、违规吃喝、节假日送礼等享乐奢靡歪风，又深挖彻查背后隐藏的“八小时外”利益勾兑等腐败问题。

监督在外，修身在内。党员干部守好“八小时外”，必须解决好思想认识上的偏差。桂林市纪委监委结合“关键少数”的岗位特点、职权范围，梳理近年来领导干部“八小时外”行为失范的典型案例，逐个“解剖麻雀”，拍摄制作警示教育片，引导党员干部把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。

同时，该市纪检监察机关坚持抓早抓小、防微杜渐，对存在苗头性、倾向性问题或情节轻微的，及时谈话提醒、批评教育、责令检查；对涉嫌违纪违法的，依纪依法严肃处理。