警示教育作为全面从严治党的重要抓手，不仅是惩前毖后的“清醒剂”，更是治病救人的“预防针”。二十届中央纪委五次全会强调，用身边违纪违法案例强化警示震慑。湖北省纪委监委坚持系统思维，树立整体观念，深度挖掘本地警示教育资源，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，推动党员干部常敲思想警钟、常紧纪律之弦，从根源上校正行为偏差、祛除思想积弊，持续夯实一体推进“三不腐”的思想根基，为加快建成中部地区崛起重要战略支点营造风清气正的政治生态。
健全闭环机制，构建齐抓共管“一盘棋”
常态为基，长效为要。省纪委监委坚持以责任落实为牵引，通过健全制度机制，贯通责任链条，完善党委统一领导、纪委组织协调、职能部门协同联动的工作格局，推进警示教育常态化长效化。
强化高位统筹。省委出台《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》，将警示教育纳入党建工作重点任务清单，列入各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任的重要内容。坚持以上率下，常态化开展纪律教育活动，召开全省警示教育大会，通报曝光典型案例，进行警示提醒，释放严管严治、点滴纠正的强烈信号。全省各级党委（党组）切实履行主体责任，书记扛起第一责任人职责，将警示教育融入干部日常管理，用好“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
强化专责推动。省纪委监委将警示教育贯穿监督执纪执法全过程，印发《关于推进警示教育常态化长效化的通知》，指导全省纪检监察机关充分运用发生在身边的典型案例，精准开展警示教育。统筹搭建全省警示教育资源共享库，推动案例、课程、阵地资源高效利用。将警示教育落实情况纳入日常监督重点，全过程跟踪督办，坚决防止形式主义，确保警示教育走深走实、见行见效。
强化部门联动。发挥组织、宣传、党校（行政学院）、妇联等部门和单位的职能优势，形成各司其职、同向发力的警示教育工作矩阵。组织部门将警示教育嵌入干部选拔任用、教育培训、日常管理全链条，把好政治关、廉洁关；宣传部门将警示教育作为重点工作，纳入宣传思想文化工作总体部署；党校（行政学院）将警示教育列入主体班次必修课程，常态化开展案例剖析、纪法研讨，强化理论武装与党性锤炼；妇联紧盯家风建设持续发力，每年组织开展家庭助廉活动，推动涵养纯正家风，筑牢廉洁堤坝。
坚持精准滴灌，织密织牢思想“防护网”
靶向发力，精准破题。省纪委监委坚持紧盯关键对象、重点领域和重要节点，推行分层分类、精准滴灌式的教育模式，让警示教育真正触及灵魂、震撼心灵。
严明政治纪律，筑牢思想防线。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，聚焦“七个有之”等突出问题，梳理典型案例、编写解读读本，定向推送给省管干部和党校主体班学员学习研读，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持一年一主题，每年制作并用好警示教育片，推动广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在开展党内集中教育中，结合查处的典型案例划出“红线”、标出底线，引导党员干部把政治纪律和政治规矩刻印于心、落实于行。
紧盯重点群体，强化靶向示警。每年组织新提拔省管干部和省直机关、国企、金融、高校领域年轻干部，通过参观警示教育基地、参加纪律知识测试、听取违纪违法人员现身说法等方式，开展沉浸式警示教育。组织省直机关党员干部观看下属单位主要负责人严重违纪违法案件专题警示教育片《贪欲之渊》，引导党员干部以案为鉴、吸取教训。紧盯农村集体“三资”管理、国资国企等腐败易发多发领域，开展行业化、系统化警示教育，提升源头预防治理效能。今年5月，联合省国资委运用国资国企领域典型案例，对全省国有企业领导人员开展警示教育。
把握关键节点，延伸教育触角。紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，通过通报典型案例、推送廉洁提示、严明纪律要求等方式，常态化敲警钟、筑防线，严防“节日腐败”。聚焦党员干部入党、入职、履新、提拔、退休等职业生涯关键节点，制定纪律教育提醒清单，分层分类开发释纪说法产品，常态化开展廉政谈话、纪法培训、风险提示，把警示教育贯穿党员干部成长全周期、融入组织管理全过程。
丰富载体形式，拧紧廉洁从政“安全阀”
守正创新，融合赋能。省纪委监委坚持守正创新、寓教于常，不断丰富教育载体、优化内容供给、拓宽宣教场景，切实用身边事警醒身边人、用同类案警示同类人，推动警示教育入脑入心、落地见效。
优化内容供给，构建教育矩阵。推动警示教育纳入新时代廉洁文化建设，打造多元化纪律教育产品，让党员干部在潜移默化中接受教育。聚焦典型案件暴露出的风险隐患，针对金融、工程建设等重点领域和新提拔干部、年轻干部等重点群体，组织创作7部纪律教育微电影，纳入基层党组织集中学习内容；持续推出《明规守纪》等系列新媒体产品，常态化解读纪法条款、提示岗位廉洁风险，强化指尖上的廉洁教育；每年编印违纪违法领导干部忏悔录，督促推动党员干部对照检视。联合省委党校（省行政学院）开发6门纪律教育精品课程，复盘类案特点，阐释纪律规矩，开展精准化、针对性警示教育，提升教育的感染力和说服力。
升级阵地平台，拓宽教育场景。迭代升级省级党风廉政警示教育基地，全面更新展陈内容，新增典型案例系统展示违纪违法干部蜕变轨迹，深度剖析问题根源，提炼以案促改促治启示。统筹盘活全省156个警示教育阵地资源，持续做优“基地+课堂+实践”融合教育模式，实现资源高效共享。如，恩施土家族苗族自治州探索打造线上警示教育“云展馆”，依托数字化、交互式宣教模式，打破线下教育局限，推动警示教育由“一时一地”向“随时随地”转变，让廉洁教育触手可及。
融入组织生活，夯实基层基础。推动警示教育深度融入党支部“三会一课”、主题党日等党内组织生活，督促基层党组织结合身边案例和新发问题开展检视反思、自查自纠，让警示教育成为党内政治生活的“必修课”。常态化组织党员干部阅看警示读本、参观教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，推动以案释纪释法。去年以来，全省累计组织庭审旁听831场次，覆盖党员干部3.9万人次，让党员干部在近距离旁听中感受纪法威严。
深化促改促治，放大标本兼治成效。制定年度以案促改促治工作要点，扎实做好查办案件“后半篇文章”。针对发生严重违纪违法案件的地区、单位，通过召开处分决定宣布会、案情通报会、专题剖析会、集体廉政谈话等形式，开展现场警示教育，把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。督促案发单位对照案件暴露出的思想短板、制度漏洞、监管弱项，在民主生活会、组织生活会上深查细照、举一反三，常态化推进问题整改、制度完善、治理提升，以治理效能的整体提升推动全省政治生态不断向上向好。（执笔：李璟）
