近日，山东省青岛市纪委监委案件监督管理室围绕做好问题线索管理和处置工作，面向市、区（市）、镇（街道）三级纪检监察机关（机构）的900余名一线纪检监察干部开展专题辅导，助力提高查办案件能力。

青岛市纪委监委坚持实用实效导向，健全闭环管理机制，不断优化培训安排与课程设置，开发系列精品课程，充实完善全市纪检监察系统课程库、师资库及讲师团，加大情景模拟、案例教学比例，目前已推出精品课程59个，其中涵盖情景模拟课6个、案例剖析课7个。

紧扣纪检监察干部履职所需基础素养，青岛市纪委监委开设11个班次的通识能力精训班，围绕纪法知识等内容，组织相关室（组）业务骨干上讲台，讲法定程序、讲工作经验。聚焦调查取证、谈话突破、线索处置、案件审理、大数据分析等纪检监察核心业务工作，该市纪委监委开设23个班次的专业本领提高班，通过专题讲解、案例教学、情景模拟等方式，讲破题方法、讲攻坚技巧。针对科技产业、乡村振兴、数字政府等方面，该市纪委监委举办6个班次的综合素质提升班，邀请发改、农业农村、海洋、大数据等部门负责人上讲台，拓展纪检监察干部知识面。

青岛市纪委监委坚持在培训全覆盖上下功夫，既设置全市纪检监察干部参与的课程，又针对不同岗位设置专题课程。该市纪委监委加强政治培训，组织市、区（市）、镇（街道）三级纪检监察干部同步学习，强化思想淬炼。针对基层纪检监察干部实际需求，该市纪委监委举办“全市镇（街道）纪检监察干部作风能力大提升培训月”活动，用一个月时间实现全市660余名镇（街道）纪检监察干部培训全覆盖，围绕基层急需实操内容精准施教，推动干部吃透业务精髓、掌握实战技能。

“纵向上对全市纪检监察干部进行全面覆盖，横向上涵盖履职所需的全部业务，形成上下贯通、条块结合的全方位、精准化培训格局，为锻造纪检监察铁军注入强劲动能。”青岛市纪委监委相关负责同志表示。