“现在涉企执法规范多了，检查频次降下来，我们可以把更多精力投入到生产经营当中。”近日，黑龙江省集贤县纪委监委干部到辖区某粮食加工企业回访时，企业负责人说。

集贤县纪委监委立足监督职责，把规范涉企执法作为优化营商环境的重要抓手，聚焦乱收费、乱罚款、乱检查等执法领域突出问题开展整治，督促职能部门履职尽责，着力补齐监管短板、堵塞制度漏洞。

营商环境好不好，企业最有发言权。该县纪委监委畅通意见收集渠道，常态化深入企业一线走访调研，面对面倾听意见诉求。同时，整合12345市民热线、信访举报等各类线索来源，建立企业问题反映工作机制，全方位摸排涉企执法领域突出问题。

集贤县纪委监委发挥“室组地”联动监督优势，综合运用直查督办等方式，对损害企业利益、破坏营商环境的违纪违法问题严查快办。针对群众举报的县应急管理局原副局长刘某某利用职务便利收受企业好处、安排亲属在企业“挂名领薪”问题，纪检监察机关迅速查实问题，并给予其相应处分。目前，刘某某涉嫌犯罪问题已被移送检察机关依法审查起诉。

集贤县纪委监委坚持标本兼治、系统施治，做实查办案件“后半篇文章”。相关案件查处后，县纪委监委组织案发单位召开警示教育大会，以“身边事”警醒“身边人”。针对案件暴露出的执法监管薄弱等问题，推动全县开展一线执法领域突出问题整治，切实做到查处一案、警示一片、治理一域。

紧盯案件暴露的监管漏洞与制度空白，集贤县纪委监委通过制发纪检监察建议书，督促相关部门举一反三，进一步健全行政处罚裁量基准，细化量化执法标准，坚决杜绝人情执法、关系执法。同时，在全县组织开展干部亲属从业情况清查，从严整治“挂名领薪”等问题并开展整改“回头看”，确保问题整改落地见效。