习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，“要坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外，确保制度规定真正成为带电的高压线。”学习贯彻这一重要论述，关键在于摒弃制度执行中存在的“特权思维”“例外思维”和“好人主义”倾向，真正把制度的刚性立起来、树起来。

在破除“特权思维”中立起制度标尺。实践中，许多违规违纪问题发生的根源往往不在于制度缺失，而在于权力运行中的“特权思维”。比如，习惯于“先定调子、再铺路子、最后钻空子”，把本应统一的尺度变得因人而异。这种“选择性执行”严重损伤制度公信力。破除“特权思维”，必须加强对“关键少数”的监督管理。完善加强对“一把手”和领导班子监督的有效路径，建立制度执行情况定期报告和公开通报机制，将制度执行情况纳入民主生活会对照检查和年度述责述廉必述内容，让权力在制度轨道上运行。对触碰制度红线的，无论职级高低、资历深浅，一律严肃追责问责，以执纪公平树立制度公信。

在杜绝“变通打折”中拧紧执行链条。制度的生命力在于执行，任何搞变通打折扣都是对制度权威的消解。实践中，法规意识淡薄的问题还不同程度存在，有的阳奉阴违，在制度执行中搞“上有政策、下有对策”；有的奉行实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行；有的自作聪明，在制度中寻找“模糊地带”，打擦边球、钻空子。制度不执行比没有制度危害更大，必须在执行上见真章、求实效。破其“变通之术”，当以公开防暗箱、以刚性破弹性、以常态管长效，切实做到执行制度无变通、无死角、无例外，真正让铁规发力、禁令生威。

在摒弃“好人主义”中扛起责任担当。制度的权威不会自然形成，必须在刚性执行中持续巩固。党委（党组）在党内法规制度执行工作中承担主体责任，要牢固树立执规是本职、执规不力是失职的理念，切实担起执规责任。党委（党组）班子成员要严格落实“一岗双责”，严于律己、严负其责、严管所辖，坚决拒摒弃“老好人”思想，敢于板起脸来管理监督，推动各项制度不折不扣落实落地。纪检监察机关在执行制度中要敢于唱“黑脸”，不因“初犯”而“放一马”，不因“说情”而“降一等”，以刚正不阿的铁面担当捍卫制度尊严。

新的赶考之路上，我们要以习近平党建思想为指引，矢志不渝坚持制度治党、依规治党，让遵规守纪从外在约束转化为内在自觉，为全面从严治党提供更加坚实的制度保障。