“拖欠的工资终于到账了，我这心里踏实多了。”近日，在四川省乐山市金口河区纪委监委的电话回访中，务工人员汪某说。

此前，金口河区纪委监委在开展政府工程、国企项目欠薪整治监督检查时接到反映，某项目总包单位以务工人员系劳务分包公司聘用为由推卸责任，劳务公司则因总包工程款拨付滞后、资金紧张拒绝垫付，导致汪某等43名农民工工资长期被拖欠。区纪委监委随即督促人社部门牵头协调，并对问题解决情况跟进监督。在多方努力下，22.7万元欠薪已全额转入农民工个人账户。

乐山市纪委监委聚焦欠薪问题易发多发环节，督促人社部门牵头组建治理欠薪问题工作组，对全市近三年在建的政府投资、国有企业建设项目开展起底式排查，逐项核对资金拨付、实名制管理、工资专户等关键信息。建立“专人专责、台账管理、闭环运行”工作机制，每月调度工作进展情况，持续压实属地政府主体责任和行业部门监管责任，确保各项制度措施落地落细、见行见效。

为畅通欠薪举报投诉渠道，该市纪委监委统筹运用12345政务服务热线、信访举报等，广泛收集欠薪问题线索，以项目为单位进行分类归集。对反映次数多、涉及人数多的项目，纳入重点监督清单，挂牌督办、全程跟踪，并深挖欠薪背后的责任、作风和腐败问题，以强有力的监督保障农民工工资按时足额发放。

在抓好个案督办的同时，乐山市纪委监委注重从制度层面破解治理欠薪难题。针对监督检查中发现的人工费用拨付不明确、工程款支付担保制度落实不到位等问题，推动相关部门制定出台保障农民工工资支付实施办法，进一步规范人工费用分账拨付、用工实名制管理、总包单位代发工资等关键环节操作流程，并同步细化欠薪隐患处置不力、审核把关不严等追责问责情形，切实保障好劳动者合法权益。