近日，吉林省松原市纪委监委对涉企执法相关问题整治工作推进缓慢的2个县（区）司法部门“一把手”逐一约谈，点明推进中的突出问题，要求强化后续整改落实。

涉企执法是优化营商环境的重要一环。今年以来，松原市纪委监委深入开展违规异地执法、趋利性执法及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等突出问题整治，严查党员干部责任、作风和腐败问题，推动营商环境优化提升。

为保障整治有力有序推进，该市纪委监委专题研究制定实施方案，成立工作领导小组，提请分管市领导牵头统筹分管领域，对相关职能部门逐一督促提醒，推动扛牢主体责任、监管责任。同时，通过定期召开推进会等方式，由相关派驻（派出）机构全程监督，以常态化监督推动各项工作提质增效。

将精准查摆问题作为整治首要环节，该市纪委监委制发工作提示函，推动司法部门组织全市各行政执法部门全面自查自纠，系统梳理执法环节制度漏洞与突出问题，并以专题座谈、调查问卷、满意度测评等方式听取企业关于规范执法、优化政务服务的诉求建议，对排查梳理的涉企执法问题清单化推进整改。同时，深化“室组地”联动监督模式，对自查自纠情况开展全覆盖监督，严防自查走过场、整改打折扣。

查办案件是最有力的监督。该市纪委监委整合信访举报、政务服务热线等线索来源，广泛收集相关问题线索。截至目前，累计核查相关问题线索97件，立案查处93人，留置11人。

“现在，执法人员在入企执法检查前，必须先进行备案，通过刚性约束严防随意检查、重复检查、多头无序检查。”该市纪委监委相关负责同志表示，市纪委监委坚持“查改治”一体推进，通过制发纪检监察建议书，精准开列问题清单，督促司法部门健全完善行政检查智能备案、行政处罚案卷评查、行政执法联动监督等制度办法，从制度层面压缩自由裁量空间，进一步促进执法工作规范化、精细化。