习近平总书记深刻指出，全面从严治党，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。坚持制度治党、依规治党，抓牢“关键少数”是现实需要，也是必然选择。

抓“关键少数”是发挥“头雁效应”、营造尊崇制度浓厚氛围的必然要求。“关键少数”是一个单位、一个地区政治生态的风向标。纪检监察机关要结合巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，深化党内法规制度学习宣传教育，引导“关键少数”在尊规学规守规用规上走在前、作表率，带动“绝大多数”筑牢秉公用权、敬畏法纪的思想根基。监督执纪执法中要着力发现“关键少数”对党内法规制度不上心、不了解、不掌握等问题，推动领导干部强化制度意识，把制度要求转化为履职自觉、行动自觉，确保制度生根生效。

抓“关键少数”是压实责任链条、推动制度落地见效的关键之举。制度的生命力在于执行，而“关键少数”是制度执行落地的关键枢纽。纪检监察机关要紧盯“关键少数”，构建发现问题、纠正偏差、精准问责的监督闭环，切实拧紧责任链条。要依托公权力大数据监督系统、廉政档案数字信息管理系统等数字监督系统，精准捕捉“关键少数”在民主集中制、请示报告等制度执行中存在的苗头性倾向性问题。要用好个别约谈、履职提醒等手段及时纠正偏差、传导压力，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。在监督执纪执法中，严格落实“一案双查”，既查违纪违法问题，又查相关党组织和领导干部在制度执行、管党治党中的失职失责等问题，严肃追责问责。

抓“关键少数”是强化制度约束、维护制度权威的重要保障。办案是最有力的监督。纪检监察机关要用好一体推进“三不腐”战略抓手，坚持查办案件首先从政治上看、从政治上查，做实“后半篇文章”，通过管住“关键少数”带动“绝大多数”。坚持从严查处，聚焦重大政策制定、重大工程审批、大额资金安排、干部选拔任用等重要事项，严肃纠治制度执行中做选择、搞变通、打折扣等行为，让铁规发力、禁令生威。坚持警示震慑，用好“关键少数”违规破纪典型案例，深化“以案四说”。坚持查改治贯通，深入剖析案件背后的风险漏洞，提出纪检监察建议、开展专项治理，推动靶向施治、精准堵漏，更加科学有效地把权力关进制度笼子。