日前，湖北省襄阳市纪委监委举办第4期“疑案复盘”纪法讲堂，第四审查调查室负责同志围绕2起典型案例，深入解读赌博型受贿罪定性难点和取证重点。该市纪委监委全体班子成员、38个部室组负责人以及部分县（市、区）纪委书记等参加学习。

今年以来，襄阳市纪委监委针对不同岗位干部，了解差异化培养需求，实行组织部牵头统筹、各部室承办的培训模式，按照“缺什么补什么”原则，精准施策、分类施训，推动不同岗位干部靶向提升工作能力。

锚定办案质效这个重点，襄阳市纪委监委以疑难案件定性、新型腐败和隐性腐败行为突破、办案程序规范等现实需要为“小切口”，坚持按需施训、以干带训，着力提升干部依规依纪依法查办案件能力。该市纪委监委固定开设“疑案复盘”纪法讲堂，将已办结疑难案件作为“活教材”，通过“案例拆解—焦点辨析—综合点评”互动研学，以点带面提升干部精准执纪执法能力。为进一步提升全市纪检监察干部运用大数据技术的水平，该市纪委监委定期举办大数据监督培训会，详细讲解大数据监督平台数据归集、模型搭建、预警处置、线索转办等操作流程。

襄阳市纪委监委坚持以考促学、以评提质，在监督执纪执法实战中检验和巩固学习成效。在2026年度数字化办案比武现场，全市纪检监察机关组成14支队伍，推选28名业务骨干同台竞技。比武依托真实案例设置实战场景，各参赛团队围绕给定案件数据和检举控告反映的问题，现场开展数据分析、线索研判，全方位检验干部大数据分析工具应用水平以及穿透海量数据发现问题的实战能力。

今年以来，襄阳市纪委监委共开展办案质效相关培训10余次，实战淬炼骨干100余人次。“我们将深化全覆盖、精准化、实战化培育，持续建强一线队伍，不断提升案件办理质效。”该市纪委监委相关负责同志表示。