近日，山东省临邑县纪委监委选派干部参与专案组跟班训练，以实战实训锻炼履职本领。“从线索研判到外调取证，从内审谈话到笔录制作，办案能手全程指导，现在独立办案心里有底了。”参与本次跟班训练的临盘街道纪工委书记刘笑源说。

为进一步提升干部履职能力，临邑县纪委监委运用“以案代训、跟班锻炼、导师帮带”等举措，每季度从机关部室、派驻机构及乡镇纪委中择优选派年轻干部，在专案组参与外查取证、谈话讯问等实战训练。今年以来，共有14名机关干部、30名镇街纪检干部参与专案轮训。

针对综合部门干部办案经验少、新进干部业务不熟等短板，该县明确无办案经历干部必须到办案部室跟班锻炼，参与线索处置、初步核实、立案审查等全流程业务，并由所在室负责人根据其表现出具鉴定意见，作为年度考核与岗位调整的重要参考。

为助力年轻干部成长，临邑县纪委监委推行“青蓝帮带”导师制，精选业务骨干、办案能手担任导师，负责传授谈话突破、文书制作等办案技能并加强思想引导，通过“师傅点题、徒弟答题”的方式，帮助年轻干部主动思考、快速成长。

该县纪委监委主要负责同志表示，将持续深化“跟班+帮带”的培养模式，推动全员培训向精准化、实战化迈进，以履职能力的提升助推全县纪检监察工作高质量发展。